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第272章 团队力量(1 / 2)

听完徐达的分析,陈景恪暗暗点头。

    能做到军方第一人的,果然不是那种只会打仗不懂政治的人。

    朱元璋看了看众人,说道:“天德的分析很透彻也很全面,诸位可还有什么要补充的?”

    众人都摇摇头,让他们补充意见,那不是强人所难吗。

    术业有专攻,让他们讨论打仗问题,他们一个比一个有想法。

    可制定国家政策,是真的超出他们的能力范围了。

    陈景恪将一切看在眼里,心中不禁叹息。

    这就是朱元璋团队的短板,出身是真的限制了他们对世界的认知。

    这里不是歧视出身,而是说系统的教育很重要。

    数一数之前大一统王朝的创业团队,核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。

    刘邦的团队里面,也有大量出身六国贵族公卿的成员,比如张良就是韩国贵族之后。

    刘秀的团队就更不用提了,就是豪族世家组成的。

    晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家,都是世家大族出身。

    他们的团队核心,也同样都是高门大户出身。

    这些人家学渊源,从小接受系统培养,对治理国家有着全面的了解。

    新朝建立之后,他们能迅速的制定一套可行的制度。

    明朝的开国团队,那是真正草根出身。

    徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗?

肯定是有的,还都是人中翘楚。

    可他们大多都是成年之后,才有机会参加学习。

    而且学的还都是行军打仗方面的知识,对国家制度方面属实无能为力。

    文官集团倒是有不少这方面的人才,比如明初的基本制度就是李善长制定的。

    但李善长失之于狭隘,无法正视自己的错误。

    这种人是无法长期执掌国家的。

    更何况,他也只是读过书,同样没有接受过系统的官僚教育。

    朱元璋将担子交给了胡惟庸,期望他能做出一番成绩。

    结果大家也都看到了。

    从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。

    他信任的人没有这方面的能力,有这方面能力的人他不敢相信。

    问题就尬住了。

    到了这个时候,他只能靠自己。

    人不是万能的,靠朱元璋一个人,是不可能完成一個国家的制度建设的。

    其实还有一类人可以依靠,那就是继承人。

    一代人解决不了问题,那就两代人三代人去解决。

    刘邦留下了很多制度漏洞,文景二帝帮他修补完善了。

刘秀的不足,有明章二帝给他兜底。

    李渊有李世民李治接续政策。

    就算是宋朝,赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王,给他们擦屁股。

    朱元璋呢?

    更让人无奈的来了,他的继承人方面也出了问题。

    倾心培养的朱标英年早逝,朱允炆主打一个叛逆。

    朱棣的军事能力毋庸置疑,但别的方面真不提也罢。

    大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。

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