随着区域联盟的不断发展，新的问题也逐渐浮现出来。李阳深知，在这个充满挑战的末世，每一个决策都可能影响到联盟的未来。
在一次联盟会议上，各个群体的代表们齐聚一堂，气氛却显得有些沉重。李阳站在主席台上，看着众人，缓缓开口道：“各位，我们的联盟在大家的共同努力下，取得了不少的成就。然而，我们也面临着一些新的挑战。”
代表们纷纷点头，他们也感受到了联盟发展中的问题。一位代表站起来说道：“李阳，我们现在面临的最大问题就是不同群体之间的利益分配不均。有些群体贡献多，但得到的回报却很少，这让大家心里很不平衡。”
李阳皱起了眉头，他知道这个问题必须尽快解决，否则会影响到联盟的稳定。“这个问题确实很严重，我们需要重新审视我们的资源分配机制，确保公平公正。”李阳说道。
另一位代表接着说道：“还有文化冲突的问题也越来越明显。各个群体都有自己的文化和习俗，在交流合作的过程中，难免会产生矛盾和冲突。”
李阳点了点头，他意识到文化冲突可能会成为联盟发展的一大障碍。“文化差异是客观存在的，我们要尊重每个群体的文化，同时也要寻找一种共同的价值观，让大家能够更好地融合在一起。”李阳说道。
会议上，大家纷纷发表自己的看法，提出了各种解决方案。有的建议重新制定资源分配规则，有的提议加强文化交流活动，还有的提出建立调解机制，解决矛盾冲突。
李阳认真听取了大家的意见，他知道这些问题都不是一朝一夕能够解决的，需要大家共同努力，不断探索和尝试。
在接下来的日子里，李阳带领着联盟的核心成员们，开始深入各个群体，了解他们的实际情况和需求。他们走访了许多营地，与当地的居民交流，听取他们的意见和建议。