因为码字软件，输入法都是这家公司的。
说明这家公司有实力。
高，真的太高了。
“我明白了杜总，我这就回去仔细的研究，该怎么弄这两个东西。”
杜子腾嘱咐道：“弄出来软件和输入法，一定要比现在的word和输入法要好用。”
“最好让大家使用之后，立刻就离不开了。”
“行，我知道了。”
··········
杜子腾离开之后，王列把苏清清叫到了办公室。
“我们现在招募的员工，都是什么学历？”
苏清清原本以为，王列叫她过来，是汇报一下目前公司的情况。
没想到忽然问了这么一个问题。
“学历最低是大专，但大部分都是本科。”
“哦？为何不招募大专以下的文凭？”
“王总，大专以下很少有带计算机专业的。”
“以后招募员工，放开学历限制，什么人都可以来我们这里面试。”
“王总，不能这么做。”
“为何？”
“因为学历是对人进行筛选的一种最简便快速的方式，要是放开了，那么什么人都会来面试。”
“先不说我们的招聘人员，有没有时间去查看这些简历，无形之中也会浪费非常多的时间。”
王列沉默了，似乎苏清清说的很有道理。
这说明自己要换一种方式，来招募自己想要招募的人才。
首先要确定，自己想要的是什么样的人才。
上班摸鱼，偷奸耍滑，不务正业，拥有歪风邪气之人，应该是自己想要招募的人。
他们的不作为，会让公司在很多项目上进展缓慢，甚至是失败。
一旦项目失败了，就会损失钱和时间。
这个得自己好好想想。
“对了，现在来我们公司面试的人多吗？”
“很多，就算是我们没有在招聘，每天也能够收到很多的简历。”
苏清清并没有说假话。
自从飞鸽火了之后，想要进入鸿蒙科技的人真是海了去了。
招聘邮箱每天都有上百封。
除了正经投简历的人之外，还有不少稀奇古怪的邮件。
比如想要购买飞鸽号的。
想要来公司扫地的等等。
把这些人的邮件搜集起来，都能出一本奇葩邮件集锦了。
王列没想到现在想要来鸿蒙科技上班的人，竟然这么多。
飞鸽的影响力的确是太大了。
王列在本子上，写了招聘条件四个字，随时提醒自己，要好好的思考，怎么解决这个问题。
“公司近期的业务拓展的很多，你明天去找一找，看看有没有大的办公场地。”
苏清清点点头，“好的王总，我记住了，还有其他的事情吗？”
“有，红鸽会员取得了这么大的成功，公司必须要表示表示，你去思考一个方案，提交给我。”
“对了，还要给杜子腾招募一个秘书。”
王列要在提高员工待遇，和拓展业务两方面，同时努力。
做到两手都要抓，两手都要硬。