既然已知给国内就是依托答辩，给小日子的话，对方虽然会因此赚不少的钱，但是伍吟风同样也赚到钱了，这个时候是双赢，与国内关系不大。但是如果签订了扶持协议，小日子必须把保底40%的产能放在国内这边，这就为国家增加了数以万计的工作岗位。再签订一条，不得使用国人作为管理，瞬间天下太平。
至于后面会不会有部门给压力非要增加管理位置？反正不是一堆专家舔狗吗？换一批国内的管理，等他们落实各类奇葩方案，克扣各种福利之后，直接清退，再公布于众就是。然后小日子不是最喜欢打两国友好的旗号吗？
指责这批管理暗中破坏他们的形象，在两国职工中产生了严重影响，对两国友好的主观形势大为破坏，所以直接清退，然后宣布恢复原样。来多几次，就算插入管理层，也没什么作为了。
因为这些叼毛，开源是永远不行的，只会截流，截流的一大部分都进他们口袋了。不让截流，啥也干不了。至于所谓的绩效，更是笑话，绩效是提升职工工作热情的，不是谁关系好就全发，关系不好就少发。全年达标，不把绩效换算成一个基准工资增加上去的话，能提高条铁的热情。
至于后面会不会因此那些厂子被针对？那就是后面的事情了。起码那会《战斗鸡与海蜈蚣》早变成了机器猫七龙珠海贼王那样的世界级IP，要不要撤厂那也和伍吟风没有关系，因为让建厂也不过是一开始时候的协议而已。
协议有个保护国内工人劳动付出获得相应酬劳的规定，不得低于小日子相同岗位的10%，要是低于15%时候，必须清查相应原因，然后恢复原样。
有了这一条，怎么说伍吟风都不会被骂，后面小日子要是确定维持不了原样，就得赔出该年因为专利周边获得的利润的30%给予伍吟风，然后这边厂子就不需要按照这个规定来行事了。
因为只赔一次钱，松浦一男这边自然愿意接受，都是人精，真到了他们愿意选择赔偿的时候，局势肯定对他们有利，那干嘛不签？至于一直都需要赔钱？那肯定不行，也没有谁有那么大能耐接得下这样的摊子。
对于伍吟风来说，他能做到这一步已经相当难得了，他什么水准？怎么可能面面俱到？而且真遇上那种狗，他也没能力处理对方啊！还不如收一笔赔偿闪身而退，最为实际。
真要心想事情，还不如一拳碎星。伍吟风算老几？用郑总的话来说：你有毛吗？你连毛都没有……
签完代理协议，吴思明这边直接收到了5000万人民币的巨款，而且每年都有相应的分红，于是整个人都傻了。
这个时候，吴思敏也没管酒井法子就在旁边看着，再次疯狂地宣泄了心中的热情，抱住伍吟风就是一顿乱啃。看得酒井法子目瞪口呆，心里暗暗哭笑不得，这个妹妹原来是这样的性子，看来这段时间是压抑坏了。
庆幸的是，这情况是在房间里面，不然让伍父伍母看见了，这解释起来就相当难为情了。
这边事完，离春节就没几天了。至于新年度假这事，杜坚直接拒绝，他宁愿和家里去别的地方，也不想看着伍吟风这边卿卿我我。都快16岁了，也有了这方面情愫的杜坚，自然不愿意大过年的还看着伍吟风在自己面前秀恩爱。
至于师父师公那边，还得等她们春晚之后回来再过去拜年。
于是到了2月18日，大年30，伍父和伍母下楼看见面前一辆皇冠一辆宝马一辆奔驰外带一辆大巴车的小车队，不由得相当诧异。怎么这么多人？
伍吟风解释是公司那边的新年福利，毕竟司机们一年下来基本都有休假的说法。这理由很充足，直接就解释了过去。
至于为什么选的都是司机和安保以及搬运工？因为这些人有事是真敢上。也不是说那些门店经理区域经理不敢，但是他们进去几个，补充起来以及后面还这个小人情总没有这些人方便……