这不跑路才怪呢！
而到了这两年，厂医务室，就更只剩下一个早已超过年龄的老厂医，被厂领导生拉硬拽着不让走。
但那个老厂医到底是年龄大了，自身的身体情况也是不咋好，所以经常性的请假去休养。
还有，虽然厂里给了这个老厂医十级主治医师的待遇，但这个老厂医的水平，其实也就勉强能达到十一级初级医师的地步。
所以他根本没法担任医务室的副主任。
至于主任，由于是实在没有人能达到那个要求，便由厂里主管后勤的副厂长兼任了。
所以说，苏兴全现在兼任的这个医务室副主任，其实和技术科的副科长一样，都是副科级。
也就是行政18级，每个月工资八十七块五。
占用的，还是他李怀德管辖的一亩三分地里的名额，他杨厂长没理由不同意。
而杨厂长中间的那句话，其实没什么多大含义，无非就是表达一下不满，痛快痛快嘴。
至于后面的那句，按照字面理解就行了。
一个厨房帮厨的晋升，在定级暂停的情况下，顶了天的能给到个7级炊事员。
换算到行政级别里，也就是个行政25级，7级办事员。
要知道，只有行政21级，也就是3级办事员（含）以上，才能算是正式的干部序列，可以称之为干事。
那些人的晋升，才勉强能入了他杨厂长的法眼。
这种连个干事都不是的提升，还用和他一个大厂长来说，真真的是纯粹恶心人来的。
中午，苏兴全去食堂对付了一口，便早早的回了办公室休息，他是真的累了。
那么全神贯注的救人，不管是身体上，还是精神上，都是一个不小的消耗。
而中午刚一过，除了留守厂里组织清理工作的，厂里大大小小的领导，都跑去了医院。
因为上午的安全事故，到底是惊动冶金部。
不过，由于只有一名工人师傅是因为抢救无效而死亡，其余的人员，哪怕是重伤，但也保住了命。
所以，上级就派了一名司长带队，去看望那些在此次安全事故中伤亡的工人和家属。
本来说好了今天中午拉着苏兴全吃饭的娄半城，见厂里发生这么大的事，便以他也是轧钢厂的董事，理应去看望慰问那些受伤工人的理由，也是跟着去了医院。
上级领导到了医院，先是对在此次安全事故中伤亡的工人和家属们进行了慰问。
之后，上级领导对于这次坩埚坠落所引发的安全事故，给予轧钢厂的领导班子进行了严肃的批评，让他们回去后，一定要加强安全生产管理。
而后，又对他们厂能及时组织救助，保住了大部分受伤工人性命一事，提出了表扬。
紧接着，上级领导又问起了，对于那位众多工人和家属口中提到的救命恩人，那位苏技术员，他们厂里是打算如何给与奖励的？
杨厂长此时很是庆幸，他早早的和李副厂长达成了一致，沟通完了如何奖励苏兴全的事。
要不然的话，他还真不知道该如何回答上级领导的问题。
听完了给予在此次事故中有重大立功表现的苏兴全，如何奖励后。
上级领导对于他们轧钢厂能赏罚有度，识人善用、人尽其才，表示了赞赏。
而后，也对娄半城这位轧钢厂董事，愿意拿出半年的分红，给这些受伤的工人作为医药费，和后续的治疗生活费用，给予了充分的肯定和表扬。
等上级领导走后，杨厂长等人也是慰问了一下受伤的工人和家属后，便赶紧驱车回了轧钢厂。
他们要赶紧去落实关于对苏兴全的奖励。
而娄半城也因为此次的“慷慨”表现，顺利的把娄小娥安排进了轧钢厂的医务室。
虽然是没有工资和任何级别，连个临时工都算不上的“义工”。
但不光娄小娥满意，娄半城也很是满意。
毕竟能将娄小娥放到苏兴全身边，让两人可以慢慢的“自由恋爱”，目的已经达到了啊！
下午。
“我厂技术科3组组长，苏兴全同志，在发生事故时，能够挺身而出，勇于担当，及时组织人员，并身先士卒的抢救和救治受伤的工人……使得本次事故的伤亡率，降到了非常小的程度……”
“经厂委会研究决定，对于苏兴全同志这种见义勇为的精神给予全厂通报嘉奖，授予其‘见义勇为先进个人’的荣誉称号。”
“并发放两百元的奖金，以资鼓励。”
“另，鉴于苏兴全同志在救治伤员的过程中，展现出了高超的医术水平，且在本次事故救援过程中有重大立功表现。”
“本着人尽其才、物尽其用的原则，经厂委会研究决定，由苏兴全同志代理厂医务室副主任一职，享受行政18级待遇……”
厂里的大喇叭，连续播报了三遍。