另一边。
吉城郊外，蜿蜒曲折的公路上，一辆加长版特制黑色车辆正在以稳定的速度向着吉城内行驶。
车内安魂正在闭目养神。
现在他的气势比以前更加浑厚，铜筋铁骨的身体十分匀称，腿上平放着一柄长刀，散发一股割裂气息。
前座驾驶位，一个西装革履的眼镜男推了推无框眼镜，试探道：
“董事长，我们要不要将张昊的妹妹抓起来，威胁他交出公司的股权？”
“这件事你看着办吧。”
安魂依旧闭着眼，并以一种特定呼吸频率来修炼炁，除了修炼对其他事都不感兴趣。
“好。”眼镜男再次推了推眼镜，眼中闪过一丝莫名之意。
他是保护伞公司崛起后才加入安魂这一派系的，因为拥有额外资源和人脉并且在管理方面十分高效，他的职位提拔的十分迅速，很快成为了安魂的秘书长。
根据他的了解，苏凡是明面保护伞公司的董事长，但这人已经消失了五年。
因为苏凡消失很久，张昊、安魂、安明都各自在吉城创立了保护伞分公司，并且三个分公司的名称都叫保护伞有限分公司，只有法人和董事长都不一样。
这种情况在法律上是不被允许，分公司名称都一样，没有独立性，但这件事有市长蔡恒吉介入，名字一事很快被通过。
后面这三个分公司开始挖总公司的员工，直接把总公司架空，对外它们会一致对敌，而对内竞争却十分激烈。
三个分公司的目标是相互竞争吞噬，最终融合出一个新的保护伞公司，同时他们三人权力由曾经的经理上升到了董事长。
苏凡名义上股权相当于被架空了，这就是资本的操作方式。
“董事长，你和安明董事长为什么不直接武力镇杀张昊？在我看来张昊只是个有点权力的异人而已，他的武道天赋完全没法比……”
“公司需要张昊，他的情商很高，有他在，我们会轻松很多，可以更专注武道修炼。
但现在公司已经处于瓶颈期，张昊的价值对公司来说反而是一种阻碍……”安魂回道。
在资本世界的构架，每个企业必须有一个实际话事人，具体表现就是51%的绝对控股权，能决定公司企业大部分问题。
安魂、安明、瘦猴三人的股权相当，在苏凡走后，内斗就开始了，因为下面的人谁也不服谁，他们三人不仅仅代表他们三人个人利益，而是跟着他们三人下面的人利益共同体。
内斗代表内耗和不高效，对一个企业尤为致命，所以才会出现三个分公司架空总公司的情况，他们可以更高效管理更有归属感为自己派系公司效命。
既然呆在一起会内耗，不如分开独立各做各的。
资本是追求高效与利益的。
这就是底层逻辑。
其中安魂与安明其实对公司权力并不怎么热衷，同时他们的性格让他们去和其他企业沟通、协议、发展可能会打起来。
安明是个老实人，性格最为憨厚，但这是他的缺点，容易被骗忽悠。
安魂忍受不了其他企业谈判与嘴脸，容易砍人，双方都想要追求最大利益，然后陷入无尽止的谈判，最后才会在双方满意的利益点妥协。
所以瘦猴被推了出来，因为他情商高，只要在大家都同意的情况下，安魂与安明是可以配合瘦猴的利益决策。
情商真的很重要。
是处事圆滑、洞察人心、管理高明等综合体现。
在商业竞争这个圈子里，情商低的人很难生存，不是没有而是难度系数大。
“张昊想要回收董事长手中的股权，将公司全部优化，想以另一种方式突破公司瓶颈……”眼镜男还未说完。
嘭！！！
一股极为强烈的撞击感袭来，前挡风玻璃出现蛛网般裂痕，产生的气浪冲击甚至令正在前行的汽车倒退。