斗罗小说 > 都市 > 商界玫瑰 > 第395章 人才战略地长远布局

第395章 人才战略地长远布局(1 / 2)

林微坐在书桌前,灯光柔和地洒在她面前的一叠人才资料上。公司的发展日益壮大,对各类人才的需求愈发紧迫,她深知制定一个长远的人才战略是当务之急。

    清晨,阳光刚刚透过窗帘,林微就已经起身,开始为新一天的工作做准备。她心中已经有了初步的规划,但还需要进一步完善和落实。

    上午,公司的会议室里,林微和高层管理团队围坐在一起。

    “各位,人才是公司发展的核心动力,我们必须要有长远的眼光来布局人才战略。”林微的声音坚定而有力。

    “林总,目前市场上的高端人才竞争激烈,我们很难吸引到顶尖的人才。”人力资源总监说道。

    林微思索片刻后回答:“那我们就要提升公司的吸引力,打造独特的企业文化和发展平台。”

    “林总,内部员工的培养和晋升机制也需要优化,不然会影响员工的积极性。”一位部门经理说道。

    林微点头表示认同:“我们要建立清晰透明的晋升通道,让有能力的员工能够脱颖而出。”

    “林总,跨部门的人才流动和合作还不够顺畅,导致一些项目进展缓慢。”项目管理负责人说道。

    林微决定:“建立人才共享平台,鼓励跨部门的交流和合作。”

    会议结束后,林微亲自与各大高校和研究机构建立联系,探讨合作培养人才的模式。

    “林女士,我们很愿意与贵公司合作,但具体的培养方案还需要进一步细化。”高校负责人说道。

    林微微笑着回应:“没问题,我们会尽快拿出详细的方案。”

    在优化内部晋升机制的过程中,遇到了一些阻力。

    “林总,有些老员工认为新的晋升机制对他们不公平。”人力资源专员说道。

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