下班后，吴世岩和崔成民组长约李道贤在公司前的酒馆见面，然后回到了办公室。
李道贤觉得自己下楼抽烟是个明智的决定。
他正好有事要问吴世岩组长关于木乃伊绷带的事情。
李道贤拿出手机查看时间，差点把手机掉在地上。
有一条来自未知号码的短信。
是李道元发来的。
是我，道元。手机是故意关机的，所以别担心。虽然你可能已经知道，但我也获得了能力。听团长说，我们复仇团和Human的关系不太好。我们很快见面吧。
“这个疯子。光看短信怎么可能不担心。”李道贤心想。
他决定见到弟弟时要用毗湿奴的手臂好好教训他一顿，但突然又冒出一个荒唐的念头。
“不过，他会不会比我更强？”
“服务员！来一份A套餐，再来两杯50的啤酒。”
崔成民组长抓了一把作为基本小吃的爆米花。
“道贤，你知道你在玉春派事件中积累了多少业绩吗？”
“啊？不是每个任务最多只能积累5分吗？”
“你是傻子吗！虽然事件只有一个玉春派，但涉及的怨念有多少！严格来说，每一个怨念都是一个任务。你救了几十个孩子啊！”
吴世岩组长也插话道。
“道贤，你再怎么不在乎业绩，也得自己关注一下。没人会替你操心。”
李道贤完全无法想象自己积累了多少业绩。
也许已经足够强化神器了？
业绩明天再查也不迟。
李道贤终于问出了他一直想问的问题。
“组长，积累业绩可以用来强化神器或获得新的神器，需要多少分？”
“100分。如果你想知道自己积累了多少分，可以问人事部。你完成的任务应该都是S级的，应该积累了不少。”
“道贤，你再获得一个神器就有五个了吧？这可是相当于组长级别了。”
崔成民组长的话李道贤没怎么听进去。
“吴组长，您有强化过的木乃伊绷带。请问强化后能恢复受损的身体吗？”
“嗯……比如？”
“比如断肢再生，或者恢复失去功能的身体。”
“可以。”
果然如此。
“不过需要再强化两次。”
“吴组长的绷带强化了几次？”
“一次。我的绷带可以恢复内脏损伤和消耗的体力。所以上次我想给你用。”
他说的是玉春派现场的事情。
拥有比自己更强的木乃伊绷带的吴世岩组长果然很了解。
“不过，身体再生是一次性的。”
“什么？一次性？是说恢复后神器就消失了吗？”
“不只是木乃伊绷带，大多数强效神器都是这样的。有些不是一次性的，但一天只能用一次，或者总使用次数有限。”
代价很大。
但无所谓。
他有了更大的理由去拼命积累业绩。
“才150分？”
“才？道贤，你知道在我们公司积累150分通常需要多久吗？平均需要5年！你入职还不到三个月就积累了这些业绩！”
电话那头的声音继续责备李道贤。
是南熙元组长。
她说的没错。
李道贤也知道自己积累业绩的速度远超常人。
而且全都是S级任务。
“你是打算积累业绩做生意吗？”
“不是……我有个必须强化的神器……”
马锡东部长紧急召集董事们到会议室开会。
这是件罕见的事情。
“董事们好。抱歉打扰大家，我有紧急情况需要汇报。”
董事们的表情很平静。
不用说也知道是关于被血之复仇团抢走的李道元的事情。
大家心情都不好，因为没能招揽到李道元，尽管有会长的请求。
“虽然大家已经大致了解情况……我们未能成功招揽李道元能力者。”
申熙范董事首先开口。
“对方派了能力者，没办法。”
“是的，没想到他们会这么做，这是我们的失误。下次一定会带上销售部的员工。”
“你召集会议不是为了说这个吧？”
“那个……”
严美雅董事催促道。
“马部长，有什么事就直说吧。”
“血之复仇团的幕后操纵者是路西法和米迦勒。”
“什么？”
“你说谁？”
“该死……”
董事们各自以不同的方式表现出惊讶。
路西法和米迦勒在干预者阵营中以激进著称。
如果是他们在行动，这种程度的摩擦反而显得绅士了。
“看来这不仅仅是特别战斗训练能解决的问题。”
“可能是因为最近我们国家的怨念也在增强。”
“New World那些家伙已经够头疼了……现在还有路西法和米迦勒。”
马锡东部长继续汇报。
“目前我们的实力仍占优势，但他们正在积极招揽能力者，局势可能会发生变化。”
“李道元能力者加入他们后，差距会进一步缩小。”
安炳顺董事谨慎地提出了一个建议。
“今后招揽能力者时，最好也带上销售部。”
韩大秀董事反驳道。
“现在有这么多怨念需要处理，分散人力会影响很大！”
申熙范董事支持安炳顺的建议。
“不是的……有李道贤职员在，怕什么？我会告诉人事部长，以后招揽能力者时，销售部也一起行动。”
严美雅董事开玩笑道，似乎是为了缓和气氛。
“我们得给道贤多发点奖金~”
“接到电话了。这里是企划部李主任。”
你好，我是技术部的吴在根。
“代理您好。上周的怨念解决报告您收到了吧？”
是的，整理得很好。其实我不知道你是否已经知道……
平时以急性子著称的吴在根代理突然停顿了一下。
我们的接收器接收到的怨念，在处理器净化之前就消失的情况越来越多。
“啊……”
李主任早有预感。
随着血之复仇团的活动越来越频繁，通过他们处理的怨念也在增加。
我们只要做好自己的工作就行，但情况有点严重，所以觉得企划部也应该知道。
“好的，谢谢您告知。我会转告组长。”
谢谢。
挂断电话后，李主任立即前往组长办公室。
“咚咚。”
“请进。”
金组长。
她是企划总务部里资历最老的员工之一，以细致的工作方式著称。
“组长，刚刚技术部来电话说，接收器接收到的怨念在处理器净化之前就消失的情况越来越多。”
“技术部都提到这个问题，看来情况很严重。血之复仇团的活动变得更激进了。”
“听说人事部的员工也受了重伤。”
“正因为如此，以后招揽能力者时，销售部的员工也会一起行动。”
“那样会影响任务的处理。”
金组长停顿了一下。
她觉得可以告诉李主任。
“可能会交给销售部的李道贤职员。”
“即使是S级能力者，也不可能处理那么多任务……”
李主任有些担心。
金组长开玩笑道。
“对了，前几天你和道贤喝酒，怎么样？他看起来是个好人。”
“啊？是的，他是个好人。”
“你们是同岁吧？”
“好像是。”
“那就好！继续加油吧。”
李主任没看到金组长脸上那意味深长的微笑。
马锡东部长面色沉重地翻阅着厚厚的文件夹。
“咚咚。”
“进来！”
“部长，您急着找我。”
看到马锡东部长不停翻阅文件的样子，李道贤感到有些不安。
“道贤，你接下来有些任务要做。”
“我现在也在做任务啊？”
“可能要做很多任务。其实不只是几个，而是更多……”
马锡东部长告诉李道贤，由于未能招揽到李道元，现在董事们决定以后招揽能力者时，销售部的员工也要一起行动。
与人事部一起行动所产生的空缺只能由李道贤来填补。
部长还特意强调，这不是他的决定，而是董事们的意见。
“真的吗？当然没问题。交给我吧。”
马锡东部长原本担心李道贤会抱怨，没想到他反而显得很高兴，顿时感到有些无力。
“嗯？就这样？”
“上班族如果不想工作，那就只能去死了。”
“你有点奇怪啊，感觉你很喜欢工作？”
李道贤必须做出选择。
是忍耐着继续积累业绩来强化木乃伊绷带，还是为了提高工作效率获得新的神器？
如果要承担更多的任务，为了效率，获得新的神器或强化现有的神器是必要的。
“部长！积累100分就可以强化现有的神器，或者获得新的神器，对吧？”
“是的。”
“那我需要告诉人事部吗？还是企划部？总务部？还是技术部？”
“慢点说。如果你想强化或获得神器，直接告诉董事就行。”
李道贤像急着上厕所的小狗一样，坐立不安。
“啊，董事！好的，谢谢您，部长。”
“什么？就这样？”
“就这样。您说直接告诉董事就行，不是吗？”
“是的，没错。”
“那我走了，部长。新的任务进来后别给别人，全给我！”
李道贤的反应让马锡东部长感到有些奇怪。
他甚至怀疑李道贤是不是故意在反抗自己。
李道贤已经决定了。
为了快速高效地完成任务，首先获得新的神器是最好的选择。
这不仅是简单的成本问题，而是为了长期的更大利益。
李道贤几乎没怎么打招呼就匆匆离开了部长办公室。
“那100分算什么。获得新的力量后，更快地积累就行了。”